Zet de toon

Na het einde van het scenario is het zeer moeilijk dit niet onmiddellijk met de anderen te bespreken. Geef expliciet aan dit niet te doen en neem hen zo snel mogelijk mee naar de debriefing.

Concreet: Creëer een veilige context om bij te leren

Geef het doel van de debriefing: benadruk het uitgangspunt. Bv.:

We zullen nu x minuten debriefen. Ons doel is om onze samenwerking en zorg voor onze patiënten te verbeteren.
Iedereen hier is intelligent en wil graag beter worden.